4月8日上午，扬州大学、瑞慈医疗集团校企合作研讨会及瑞慈杏林菁英基金捐赠签约仪式在扬州大学举行。

扬州大学校长丁建宁、副校长龚卫娟、教育发展基金会理事长陈耀及扬州大学学生工作部、对外联络办公室、医学部、医学院、护理公卫学院领导，瑞慈医疗集团董事长兼总裁方宜新、副总裁梅红，南通瑞慈医院院长徐孝华等集团、医院高层及相关部门管理干部出席了活动。

作为扬州大学医学院校友，瑞慈医疗集团创始人方宜新先生及夫人梅红女士始终心系母校。母校“坚苦自立”的校训使他们深深受益，为瑞慈的创立和发展打下了优良的医疗根基。为了延续与母校的情谊，瑞慈医疗曾在2021年向扬州大学教育发展基金会捐赠100万，设立“瑞慈阳光英才计划”，定向支持医学院学生文化活动，为培养高素质应用型创新型医学人才提供保障。

身为一家医疗集团的掌舵人，方宜新先生深知人才是推动高质量发展的第一要素。以此次40年校友活动为契机，瑞慈医疗再次向扬州大学教育发展基金会捐赠200万，成立“瑞慈杏林菁英基金”。

通过设立医学院、护理学院·公共卫生学院“瑞慈班”，选拔优秀学子，进行联合培养，资源共享，依托全方位的学习、实践和发展支持，塑造具有国际视野、创新精神和领导力的拔尖医学人才，共同推动医学教育高质量发展，开启校企合作的新模式。

捐赠仪式上，丁建宁校长向方宜新先生颁发“扬州大学杰出教育贡献奖”奖牌，龚卫娟副校长向梅红女士颁发“捐赠荣誉证书”。

丁建宁校长在讲话中表示，方宜新校友是广大校友中的杰出代表，是一位有思想、有情怀的优秀企业家，他捐资设立基金，饱含对母校和师长的深情厚谊，为学弟学妹们树立了良好的榜样。

瑞慈医疗集团深耕大健康产业，旗下南通瑞慈医院2002年开院，是国内最早一批创办的大型综合性民营医院。自医院建院起，扬州大学即吸纳瑞慈医院为扬州大学第四临床医学院，双方开展了持续20余年的医学生实习、硕士生培养等实质性合作。

期间扬州大学对瑞慈发展给予了大力的关心和支持，瑞慈医院也为扬大学子制订了实习就业一体化的个性化政策，资源倾斜，吸引了一批又一批医学人才加入瑞慈大家庭。

随着医院二期改扩建工程逐步投用，医疗服务容量扩大，南通瑞慈医院对专业和管理人才的招聘需求不断增长。通过此次校企合作研讨，双方对下一步合作有了更明确的规划和更清晰的思路。

南通瑞慈医院院长徐孝华表示，医院将高度重视与扬州大学间合作，不断丰富人才交流和实践机会，积极为扬大学子创造更广阔的发展空间，期望通过本次项目的推进，进一步实现医院医教研协调发展，优化科研环境，提升创新能力和学科水平，催生更多合作成果，打造校企合作标杆。