为推进医院管理质量提升，学习省内民营医疗同行专科建设经验，开阔医院重点专科负责人员视野，找差距、转理念、补短板，12月2日，我院执行院长徐孝华带领医疗、科教、人力资源分管院长，医务部、护理部、我院重点专科及拟申报重点专科管理人员一行20人赴苏州九龙医院，就医院管理、医疗质量与安全、重点专科建设、人才培养、服务品牌等方面进行深入交流。这是我院站在瑞慈医疗20周年和新一年度发展规划节点，借鉴行业内标杆医院先进经验，助推医院跨越发展的重要举措。

△图为：交流现场

△图为：九龙医院医务部许金明主任就该院医院整体情况进行了简要介绍

此次参观交流受到苏州九龙医院的高度重视，九龙医院党委书记、副院长黄正国，常务副院长徐洪涛，医务部、护理部等相关职能部门负责人及心内科、放射科、重症医学科等该院相关重点专科负责人参加了为期一天的交流活动。座谈会上，九龙医院黄院长对我院交流组的到来表示热烈欢迎，他说瑞慈医院是省内建设最早的大型综合性民营医院之一，此次双方交流是互相学习的过程，同为民营医院，今后更要深化交流，“抱团取暖”，共同探索民营医疗的进步空间。

△图为：我院代表在九龙医院重点科室参观，和相关科室负责人交流科室管理经验

期间，交流组通过现场参观、座谈交流的形式，本着“处处留心皆学问”的态度，结合各自科室的实际情况，虚心向九龙医院的接待人员请教学习，九龙医院先进的重点专科建设经验和科学的绩效管理体系及一流优质的医疗服务让交流组人员深受触动，启发了他们的工作新思维。学习结束后，一行人员认真消化一天的交流成果，均表示将以学促知，以学促行，以学促实，找准前进动力，扎实推进重点专科建设工作，促进科室可持续发展，为医院综合实力的提升做出积极贡献。