>>>7月17日上午，瑞慈医院举办了2017年度新员工入职培训启动仪式，85位刚刚走出校园的年轻人正式加入了瑞慈医院这个大家庭。此次招聘的新员工，涵盖医疗、护理、行政各岗位，其中医疗护理岗位占到了九成，不乏南京医科大学、扬州大学、徐州医科大学等知名高校的本科生、研究生。
启动仪式上，院领导均到场与新同事们见面。瑞慈医疗集团副总裁、瑞慈医院院长赵林代表董事会、院务会发言，他向新同事们讲述了瑞慈的概况和未来规划，期待着他们迅速融入到瑞慈大家庭中，发挥主人翁精神，与瑞慈共同进步，寄语新员工们在瑞慈都能迎来广阔的发展前景。
为了能让新员工在入职后尽快熟悉医院环境，完成学生到社会人的身份转变，人力资源部为新员工们安排了为期一周的集体培训，之后新员工们将转医务部、护理部进行针对专业的岗前技能培训。
拓展培训是瑞慈一年一度新员工培训的传统项目，7月18日，新同事们克服炎热天气，经过一天的户外破冰活动后，快速熟悉起来，培养了默契和友谊，为日后携手共进打下坚实基础。
医院还将系统安排新员工学习医院各项管理规定及医疗工作环节的各项规章制度，并组织培训总结和考核。相信通过一周的学习，这些充满活力的年轻人，将以更饱满的姿态投入到医院工作中。
